darbo buhaltere

tu jau: "Pailsėkite nuo darbo" O nuotrauka iš "naktinio darbo"?

[quote=Neringenas]o jei zmogeliukui paskutine darbo diena spalio 31d, tai vid darbo uzmokesti imti

[quote=puke111]Dar klausimėlis: o atsiskaityti su žmogum turi iki paskutinės jo darbo dienos? :oops

[quote=striksi]Jei neklystu, tai dirbantiems puse etato t.y. 4 valandas, prieš šventes darbo laikas

dokumentus prie darbo sutarties? Mus tikrino darbo inspekcija ir neprašė jokių bylų...

Manyčiau, kad reikia klausti Darbo biržoje, jei tas darbuotojas kažkoks ypatingas yra. Tam

[quote=nieko_sau]Siūlome pastovų darbą Klaipėdoje buhalteriui (ne vyriausiam) visai darbo dienai

Labas vakaras,
gal kas galit pasakyti kokia nuobauda gresia uz nepasirasyta darbo sutarti? zmogus

Darbo užmokestis už kasmetines atostogas darbuotojui turi būti sumokėtas ne vėliau kaip prieš tris

Autorius nedirba pagal darbo sutartis, o yra registruotas darbo biržoje. Kaip tokiu atveju

Klausimelis butų: jei nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų nėra, tai ar būtina kiekvienam žmogui

sekretute , o gal gali įdėti kokį darbo grafiką, nes net neįsivaizduoju kaip jis atrodo ir kur jį

Atleidimo is darbo diena yra darbo diena ir uz ja t.b. priskaiciuotas atlyginimas, t.y jei rasysi

Aš kasmetines atostogas skaičiuju paprastai . Paskutinių 3mėn darbo užmok.padalinu 3 mėn. darbo

buhalteris), kurių likimas darbo vietoje po darbo ir savaitgaliais neskaitomas viršvalandžiais