Sveiki,
Klausimas - kokios sąlygos norint nutraukti darbo sutartį, kurios įsigaliojimo data dar
[quote=Rimzy]Šiaip tai DK nereikalaujama atidirbti 14d., o PRANEŠTI apie išėjimą iš darbo prieš 14
2014-09-23 08:05 Alina55 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1241732
[quote=Virginijaliz]
Sveiki visi
Kokia pažyma turėtų būti išrašoma pagal Darbo kodekso 208 str
mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbo užmokestis. Ar atlyginimas už darbą šventinėmis dienomis bus
2015-01-07 20:23 Tininga / Bendra / Darbo sutartis ir darbo užmokestis / #1254355
[quote=korozija]
Sveiki, darbo ginčų komisija atleistam darbuotojui priteisė tam tikrą sumą. Ar ji
darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.[/i]
DK 158 str.:
[i]1
mokama už dienas, kurios sutampa su darbo dienomis pagal darbuotojo darbo grafiką ir turėtų būti
2015-02-22 17:04 viola5 / Bendra / Ligos pašalpa / #1262536
[quote=Tininga]
[quote=ras123]
Sveiki, jei darbo sutartis terminuota ir terminas iki 2015-04-04
[quote=Alina55]
[quote=escadaaa]2014 m.5 d.d. savaitės darbo valandas=2009val
Darbuotojas
parašytas darbo laikas: pagal is anksto patvirtinta darbo grafika iki 24 val. darbo pamainos trukmė
2015-06-03 16:01 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #1275170
[quote=bosis]Kolegos patarkit:
Darbuotojas priimtas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį, darbo
nuolatiniam darbui galima terminuotą daryti, bet tik naujai įsteigtom darbo vietom.[/quote]
JEIGU tai NAUJA
, apiforminau per VMI. 2010 m. sausio mėn. užsiregistravau darbo biržoje, kaip ieškantis darbo. Ar po
2010-08-12 17:42 vikl / Gyventojų pajamų mokestis / Savininko PSD ir įmonės sustabdyta veikla po 2010.07.01 / #839987darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio
2010-08-31 11:15 amadina22 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #846250Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui