I

straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
.........
[i='text-danger text-break'>i]5

? Kažkaip dar neaišku dėl to , nes pavyzdėliuose rašo tai tikrąją tai grynąją?[/quote]

[i='text-danger text-break'>i]Visos gautinos

ir techniniui personalui?
[/quote] Iš VDI kosnultacijų:

[i='text-danger text-break'>i][b] Kaip turi būti žymimas darbo laiko

darbuotojai?
[/quote] Jūs turėtumėte būti atleistas vienas paskutiniųjų...

[i='text-danger text-break'>i]4. Darbo sutartis su

isaiskinti visus buhalterijos niuansus, t.y patyrusio buhalterio.
[b]zmogus turetu atvaziuoti i namus syki

perkeliate i saskaitu apyvartos ziniarascius o is ju susisokineja skaiciukai i didziaja knyga taip?
Nu va as

alga.

[i='text-danger text-break'>i]už kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio

paskutinius 24 men. neturiu.
2015m. 04 06d. gydytojai isleidzia i nestumo ir gimdymo atostogas. Gimdymo data

dienpinigius. Situacija butu tokia. Norim isleist darbuotoja i komandiruote I Norvegija 1 menesiui. DU butu

išsisaugotą:

[i='text-danger text-break'>i]Registruojant pirkimų PVM s.f , renkatės kodus, bet ne prekes ir korespondencija turi būti

tvarkos :
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.15.1#Scroll_320
[/quote]
Ar Jūs apie tai:
[i='text-danger text-break'>i]taisyklėse

[quote=Petronele]
Ar Jūs apie tai:
[i='text-danger text-break'>i]taisyklėse darbdaviams nustatyta prievolė deklaruoti

EUR
cia tikrai teisinga?
[/quote] Kodėl nemaža suma? Ji normali. Juk turi gautis [i='text-danger text-break'>i]beveik

[quote=pupyte]
[quote=amadina22]
Patentas` tai verslo liudijimas?

[i='text-danger text-break'>i]Verslo liudijimą galima