I

vyksta i komandiruote is abeju imoniu, tai dienpinigius gali moketi tik viena imone ir islaidas

[quote=Samajana]
Susiformatuok datai stulpelį I...pasitikrink ar tikrai datos formatas

[quote=Loreta13]
[quote=pabiruciai2] isigijome stala kurio verte 2800 Lt darbuotojams i valgykla

eur i rankas, visi jie gauna skirtinga DU. Kaip turiu apskaiciuoti ar individualiai kiekvieno imti DU

prasymai, bus saugomi iki 2019 metu. Tai reikia juos sudeti i ta popierini aplanka ir uzrasyti ka reikia

is darbo paciam prasant, del isejimo i pensija.".
Tai bet vistiek pagrindas 55 str. 1 dalis

i atostoginiai rskaičiuosis pagal 0,5 MMA?

d.d. moketi kompensacija, atleidziant is darbo? VDI sako, jog reikia, bet juk nera igijes teisę bent i

surasyti buhalterine pazyma apie sumoketa avansa ir jo nepanaudojimo priezasti ir jos pagrindu nurasyti i

SVEIKI,
ukininkas nurase trasu barstykle i metalo lauza 2428,24eur(likutine verte) (nes per

kasoje yra 150 e I sefa nesu 100 euru? Ir inkasuojant suma ivedu 100?

buhalteriskai turiu isirasyti pajamu ordeti kad idedu juos i buhalterine kasa, ir jei jais noriu disponuoti

nesumokejo uz atliktas paslaugas....ar galima ta pinigu suma rasyti i imones BALANSO trumpalaikio turto (B

[quote=Draisy]
O jeigu nutiktu taip, kad darbdavys isulys geresni darbo uzmokesti, mainais i

pagalbines priem is kart pajamuoju i sanaudas. Kaip pasielgti su maistu?
Busiu labai dekinga, jei