papildomas darbas

[quote=individas][quote=Veslava] Todėl suteikti kasmetines atostogas (taip pat – ir papildomas) [b

:
ar reikalingas papildomas saldytuvas laikyti galimai nesaugius produktus arba be galiojimo iki ju

atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės, papildomas atostogų
dienas ir pan.) (į ataskaitinio

papildomų atostogų dienų, pavyzdžiui, papildomas 2 darbo dienas už gerą darbą.
[/i]
[/quote]
o galiu

[quote=Serebro]
Nelabai aišku kaip skaičiuoti papildomas atostogas už stažą, kai tame laikotarpyje

poilsio dienos ir neprašyti?
3.Papildomas poilsis apmokamas įprastu DU?
4. Lyg šiol buvo nustatytas

. Viršvalandinių darbų trukmė

1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių

. Ar taip? Neturėčiau labai baimintis tokio pobūdžio darbo, nes tiesą sakant dabar toks darbas tai

dėl sąskaitų plano keitimo ir baisiai rėkiate, kad tai bereikalingas darbas, jums gi niekas neliepia

darbas, o pasirodo ir kitoms kolegems "pakrauna" pasaliniu darbu. As pildau visu atsiskaitytiniu

?[/quote]

Meilė yra darbas, pareiga,... manyčiau. Tai ne aistra. Tai turi suprasti abi pusės.

prasymu atleisti po 3 dienu tuo pagrindu, kad jam netinka darbas? atleisite pagal 127?
paskui darbuotojas

Čia gi buhalterio darbas... Jei aš pradėsiu dar ir atlyginimus skaičiuot ir mokėt tada buhalteris

niuansai- jei darbas poilsio dieną ar viršvalandžiai- žmonės vel nepatenkiti- kad skaičiuojama pagal darbo

antroji pusė su sąskaitų korespondencijomis..jau buhalterių darbas.