vadovas darbu sauga

vienas mazojoje bendrijoje, kaip vadovas, be jokios kitos darbovietes. Tarkim, moku sau [b]atlyginima[/b

vadovas, jei jis yra MB narys negali dirbti pagal CS savo MB.
Ką jūs aprašėte tai jei MB samdo vadovą ne

[quote=angelplius]
Sveiki
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti

blogis, yra nemažai kurie piktnaudžiauja ir neima 14 k.d. o 12, vadovas leidžia Reikia įsivesti

MB su kaip rašėt 4 nariais , vienas jų vadovas, bet prisidės buhalterio alga ir pelno mokestis 5 proc

metus, bet vadovas sakys, kad gana ir už 3 metus.
Todėl man ir atrodo, kad iki 2020 07 01 mokam už

pasiekti metinius rezultatus;
2. Metų gale tiesioginis vadovas įvertina pasiekimus.
Priklausomai nuo (ne

vadovas (aprašo priedas).
O jei pagal vertinimą nustatoma kintama dalis - įforminama direktoriaus įsakymu.

metus. Radau, kad darbuotojas-vadovas 2019 m. rugpjūčio mėnesį buvo komandiruotėje ir padidino

nuostolius.. kad paskui nereiktų dengt iš asmeninių lėšų..
O jeigu jūs vadovas... pirmiausia raskit žmogų

turėjo nedarbingumą, esmėj jokio aiškumo...vadovas piktas, kad nežino kada pinigai įkris , plius

(vadovas) nori išsiimti pelną avansu.
Bandau visur skaitinėti, tai suprantu, kad jis gali tai padaryti

kodėl neišsimokate pagal vadovavimo civ sutartį, jei jis dar ir vadovas yra? Nuo gauto pelno pirma dar

mėnesį pagal civilinę sutartį?

[/quote]
Jei būsit MB narys kartu ir vadovas, surašysit su savim kaip

/situacijos/vykdau-individualia-veikla
Dėl pažystamo, tai jei jis MB yra narys ir vadovas, dirba MB pagal