vadovas darbu sauga

[quote=Rainis][quote=zaliuke1]Sveiki, norėčiau pasitikslinti kaip koresponduoti kai įmonės vadovas

paskui koks skirtumas kas vedęs kas ne, plius tą info tik buhalterė mato, o jei vadovas smulkiai netardys

, įregistruotos Lietuvos Respublikoje vadovas, jeigu pagrindinis jo atvykimo tikslas yra darbas įmonėje, įstaigoje

kiek metų? Tik nesakykit kad nuo 1980.
Žmonės nesiskųs, vadovas manau, žinojo. Mokėjimas buvo žmogaus

vadovas, kaip fizinis asmuo nuomoju asmeninį automobilį įmonės reikmėms, nuomos sutartyje bus numatyta

pirmiausiai reikia įvertinti (nustatyti) įmonės perspektyvą, nes kol kas ji visiškai miglota.
Antra, vadovas

[quote=Joobaa]
vadovas buvo komandiruotėje, vyko automobiliu, čekučiuose matosi, kad kuras piltas

nereikia, nebent kitaip nusprendžia LT įmonės vadovas. Ar teisingai suprantu? (DS nieko nenumatyta.)

2

vadovas išvyksta kada tik sumano. Niekada prieš tai nežinau, tik mėnesio gale iš dokumentų išsiaiškinu

[quote=Mutux]
Vadovas nėra narys. Pagal jūsų nuorodą, radau taip:
Valstybinio socialinio

.

:)
[/quote]
1.Gali būti vienas MB narys, kuris tuo pačiu ir vadovas. Su MB nariais nesudaromos jokios darbo

kurui pvz? [/quote]
Dorota1, jau gal dešimtis kartų aptarta šis klausimas. Sakykim vadovas nusprendžia

įmonės vadovas nuspręstų dienpinigių sau nemokėti, to nebus nurodyta jo darbo sutartyje, bet vėliau darbo

[quote=Niemand]
[quote=KALANKE]
Laba diena.
1.Vadovas mąsto dėl darbo laiko normos pakeitimo. T

rašyti patalpų panaudos sutartį savo mb, jei yra vadovas?
[/quote]
Na yra toks MB įstatymas, kurio 7str