prasymas del

darbuotojas išdirbo tik 20 val per savaitę? Tiek ir mokėti 20*4,85. ?
O kaip del etato? Ar kiekvieną

pristatyti ta pazyma del pravaikstu?
Na bet kokiu atveju reiks kazkaip iseiti is padeties nors tai ir

pasitikslint del saves pacios..jei nesunku -buciau labai dekinga..
As i dekreta iseinu 2009 sausio 16d

neparodo arba, jei trūkumo nėra vadinasi kažką sumuoja kartu ir rodo bendrą sumą...
vienaip ar kitaip del

yra parasyta "Pasalpa iš darbdavio lesu neskiriama del..." ten nurodyti priezasti, kad pagal grafika

:) Atnesti pazyma gali bet kas ir jokio igaliojimo neminejo, bet del visa ko lai direktorius keliaus

ispejima del tos ateities datos.[/quote]

Dabartinėje programos versijoje (kur neleidžiama ateities data

[quote=Factums]Sveiki.
Norejau paklausti dvieju klausimu del leidziamu atskaitymu?
1. Ar IĮ

atleidziamas is darbo nuo tos dienos, kuria jis neatvyko i darba, nors isakymas del jo atleidimo ir butu

., tai vien del tokio pardavimo registruotis nereikia.[/quote]

Ačiū, mes tik parduodame paslaugas

, kazkaip negerai cia man gaunasi, arba as visai nieko nesuprantu
O kaip del iseitiniu koef.ar

... kaip cia viska sutvarkyt... bo butent del to skolos direktoriui, balansas baisus.. dirbam nuostolingai

labas rytas.as vis del tu steigimo islaidu.bandziau pagal vakaryksti varianta deliotis, gaunasi man

inspekcijai bet as noreciau gauti atsakyma del devetu rubu [/quote]

[/quote]

Del tokiu priezasciu tikrai nesikabins. Bus prie ko ir be ju ka patikrinti.