Dienpinigiai ir atlyginimas

"atlyginimas" ant popierio 1500, Dienpinigiai, bilietai ir kitos komandiruotės išlaidos neregistruojamos, kaip

pob.kompensaciją ir gavosi kad viršija pusę MMA. dienpinigiai+kiln.pob.kompensacija

numatytas atlyginimas yra didesnis negu 1,3 MMA, tai dienpinigiai yra neapmokestinami jokiais mokesčiais

Radau „siurprizą” sausio mėn išmokėti dienpinigiai 440 litų, o atlyginimas - 500 Lt. Vadinasi

Ir dar pakamantinesiu tas 1300 cia ant popieriaus turi buti ar i rankas ?
Jeigu vadovo atlyginimas

(apmokestinamieji dienpinigiai) +1040 (priskaiciuotas darbo uzmokestis) *0,15
[/quote]
Jei atlyginimas 1040 Lt ir

Dienpinigiai 2100,00
Avanso komandiruotei 1800,00
Tai aš dabar ir nesuprantu kokią dienpinigių sumą reikia

yra jo atlyginimas ar dienpinigiai. visa kita turi būti rodoma per kasą. [/quote]
o čia kodėl taip

Darbuotojas nuo 2016,02,09 iki 2016,02,25 išbuvo komandiruotėje Vokietijoje, jo atlyginimas

Taip, jeigu darbuotojo darbo sutartyje nustatyta, kad atlyginimas viršija 1300Lt (1000 Lt x 1,3

[quote=soli]Noriu pasitikslinti koks turėtų būti atlyginimas kad neapsimokestintų dienpinigiai nuo

2009 03 09 ,jo atlyginimas 1050Lt pagal DS.2009 03 09 išvyko į komandiruotę nuo 2009 03 09 iki 2009 03

apmokestinti ar ne ? o kur galėčiau apie tai paskaityti ? :([/quote]
Dienpinigiai bet kokio dydžio

reikės tada jau apmokestinti ar ne ? o kur galėčiau apie tai paskaityti ? :([/quote]
Dienpinigiai

[quote=Kozete][quote=dirbancioji]Dienpinigiai neapmokestinami nei sodra nei GPM jei atlyginimas