alga

[quote=MiKaSe]
Ir jei suderino menama alga, tai nereikia moket 15proc o jei virsijo suderinta

[quote=taxiukas]o jeigu:
07 mėn. alga - 1000 lt
atostogos per 2 mėnesius t.y.07-08 - 500Lt
08

(290+29)
po 11 darbuotojas prašyme nurodė taikyti 335Lt.
finalas: sausio alga -335(priklauso

alga, bandziau skaiciuot, bet man gavosi tas pats, ka atiduodi ta veliau gauni, tai kur ta nauda keltis

buhalterio alga?". Visiems "gelbėtojams" tavo 800Lt neužteks.[/quote
Aisku vyr buhalteres alga kokie 3000

2008,12,01 iki 2008 12,28 d. skaičiuojam atostoginius.

09 mėn pagrin alga 1200 + priedas 600Lt
10mėn

[quote=Tininga]
[quote=AleksK]
O liepos men alga skaiciuojam dienomis, ne valandomis.Kadangi ne

laiko apskaita.
Kaip skaičiuoti vidurkį kompensacijai?
Dirbo 113 val., alga 1000 : 1000/167*113

.
[/quote]


Gal galite man padėti iki galo.

Rugsėjis dirbo 40 val. ( 8 d.d) - alga 749.40 Lt
Spalis

, nes, kaip suprantu, alga nustatyta pagal MMA.

[/quote]
alga tai minimumas o šio mėn alga 360lt/88

[quote=Tess]Na aš tik su alga dirbsiu.
Atrodo viskas kaip ir sukelta.
O kaip tabelį padaryti

[quote=dontcha]
Sveiki, su naujais:)
Ar gerai mastau,jei darbuotojui butų išmokėta alga už gruodį

Sveiki,

Nuo 07-01 pasikeite MMA. Tarkime darbuotojas 07 men isejo atostogu, jo alga buvo

VMI aiškina, kad savininko pasiskirta menama alga bus B klasės pajamos, todėl ir jų visa suma bus