Ar reikia atidirbti 2 savaites

metų, bet su tokia problema susidūriau pirmą kartą.
Ir dar išeinant iš darbo, ar vertą rašyti,kad dėl

remiantis ne gaunamų pajamų dydžiu, o pagal nustatytą ūkio ar ūkio valdos dydį.
Tokios nuostatos taikomos

-dormeo/maxima-akcija.htm?t=a
Ar tai tas pats Dormeo?
Naujieji Maxima parduotuvėse esantys produktai

, tai pažymėjime būtų (x) - pirkti negalėtume. [/b]
Ar galima pirkti prekes iš gyventojo su IDV pažyma

[quote=KJurate]
[quote=tiga]
Dabar pasakykite sąžiningai, Jonux, ar jus tenkina visa šita

pvz.1.1 punkte imone padaliniu ar filialu neturi, bet atlieka statybos darbus, tai kaip tada rasyt .

tik terminuotas sutartis. Atsižvelgdamas į tai, užsienietis leidimui laikinai gyventi ar daugkartinei

pakonsultavo, kad mums ta prekių pardavimo suma bus ne PVM objektas Lietuvoje. Bet ar viskas gerai, kad ne mes

kokia nauda būtų, nežinau kaip pvz. įsitikinti ar kiekiai ten suvesti atitinka tuos kiekius kuriuos mes

tarpšventiniu laikotarpiu. Ar užtektų direktoriaus įsakymo, kad darbuotojų sutikimu keičiamas darbuotojų darbo

nesuvokimas ką daryti....Ar būtu protingų minčių?

Nesupratau dėl skirtingų SAF-T kodų vienodų pavadinimų

nusidevėjimą ar jau kai nurašote. Bet tikrai neliepti nurašyti.
[/quote]
Na liepė iškelti visą sumą į

apskaitą, o vėliau tikrinasi ar aš teisingai vedu apskaitą. Atlyginimus skaičiuoju, darbuotojų judėjimo

ilgalaikiuose įsipareigojimuose. Kaip užpajamuoti tą mėnesinę įmoką juk ji jau yra visoje vertėje?
Nežinau ar

toliau susigalvok pati.. Ir net jeigu susigalvoti išeitų ar pasakytų, tai nenustatinėsim gi kuro normų