laba diena

176 val. o tarkim 16 diena žmogus išeitų iš darbo niekaip negalėtumėt traktuoti kad žmogus per tą mėn

kaip priklauso, nes labai ant rizikos jei tilpciau i siuos metus tai diena ant dienos o jei leliukas

184 val.? Kadangi liepos 6 d. iseina sekmadienį, poilsio diena perkeliama į pirmadienį - mano manymu

tai dabar jus paaiskinkit sitoki dalyka,i dekreta iseinu Liepos pirma diena i sodra turiu

, kurios apmokamos valandiniu tarifu ir d. sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirbs viena val. per diena

[quote=wolf]Na taip čia aišku ne GPM'as kad su atleidžiamu darbuotoju reikia ta pačia diena

papildoma poilsio diena už vaikus ar ir vyras ir zmona dirbantis kiekvienas is savo darbovietes ar tik

.= 108
Po to šią sumą padalinti iš dienų?
108 : 365 = 0,3
Praleista apmokėti 551 diena (skaičiuoju

darbo.
O tai ta gruodžio viena diena bus tie patys 19,05? Ar kažkaip kitaip skaičiuosis, nes kitas

žmogaus teisių diena" [/quote]
Dėkui už rūpestį.Bet jau aš išsiskyriau ir skyrybų sutartį

val., viso 46.[/quote]
o poilsio diena? 12 27 - juk turiu irgi žymėti A? ar aš klystu? Prašymas

%) = 781,44 Lt
[i]Tie 85,72 Lt tai yra
Tačiau grįžęs gruodžio 15 diena sumastė kad vėl nori išeti atostogų

vezioja visa diena krovinukus, o buhalteris dirba namuose? Patalpos kaipo tokios ir jau nebereikalingos

vezioja visa diena krovinukus, o buhalteris dirba namuose? Patalpos kaipo tokios ir jau nebereikalingos

), o dirbant po valanda per diena reikes moketi ne maziau minimumo, kas bus daugiau nei 50 Lt :wink