Dienpinigiai ir atlyginimas

Dienpinigiai mokami pagal komandiruotės įsakymą.

[quote=linatigre]
Nu jo o tuos išmokėjimus įvardyti kaip dienpinigiai ar avansas (rodysiu tuos

[quote=DaivuteR]5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma

5.5. dienpinigiai [/quote

[quote=Violeta151]
2017 m sausio mėn buvo išmokėti dienpinigiai darbuotojui (jie buvo

[quote=protherm]Dienpinigiai tai ne pajamos, o komandiruotės metu "pravalgomi" pinigai.T.y

Švediją 1mėnesiui
Atlyginimas 720 Lt,
Dienpinigiai 150x30=4500 Lt
Ar galima jam mokėti 50 % dienpinigių

? Mažosios bendrijos vadovas pats dirbs vairuotoju (transporto paslaugų teikimo įmonė), atlyginimas nemokamas

Vis tik manau, kad čia kompensacija, apie kurią anksčiau rašiau. Ir štai kodėl. Darbo sutartyje

dienas Vokietijoj sumokami dienpinigiai, ir dar atskirai pasiskaičiuojama kiek valandų pradirbta

.
Beje, dienpinigiai nėra atlyginimas.
Ką darysi, šiais laikais vairuotojai uždirba daugiau nei

įvertinti, pasirinkti. Esminis skirtumas tas, kad kai yra komandiruotė, mokami dienpinigiai ir

jei atlyginimas 800 Lt ir jūs išmokėsite po 400 Lt į mėn. - nebus jokių mokesčių. Taipogi niekur nėra

, kad rašytų pervedant "atlyginimas ir dienpinigiai", po to pati vesdama banką paskirsdavau kiek algos

dienpinigiai nebūtų didesni nei pusė atlyginimo.
Ši sąlyga netaikytina, kai atlyginimas yra MMA X 1,3+0,01 Lt

..Ar apsimokestins tik dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo[/quote]
atlyginimas DS neturi būt