2 sd

[quote=Alina55]
[quote=smalsuole]
Jei darbuotojas dirba pagal 2 darbo sutartis, tik skirtingom

[quote=Tininga]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...2

[quote=Darutiz]Sveiki,
jei zmogus dirbo 4 val. diena ir 2 val. nakti kaip reiktu tiksliai zymeti

reikalas sumoketi uz 2 d. 100 proc VDU, (1200/64)*100*2 priskaiciavot ir psio ir viso gero, koks dar

)
2. Cha-Cha
3. Loreta
4. upss
5. urtele
6. vovere
7. Elste

2 VARIANTAS:
Susitinkame

[quote=Alina55][quote=vierka][/quote]
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
2

Įsteigta UAB. Kapitalas 300 000 Lt. 2 akcininkai.
1 įnešė - 111 000 Lt
2 įnešė - 189 000 Lt.
2

Samajana +4 (84/80)
Amadina +18 (89/71)
Vovere -8 arba +2, arba +12 jau nebesuprantu
talys +4

pagal ABĮ. Sutartis neterminuota, dirba ilgiau nei 2 metus.
Ar jam priklauso 1 mėn. išeitinė pagal 104

O tai jei darbuotojas dirba vienoje įmonėje 2 val. (alga 100 Eur), kitoje pvz. 4 val. (alga 200 Eur

%- tarifu tipas 2+2+2
irasius ir iejus vel I kotele tarifu tipas dingsta ir tada netraukia I SAM forma

[quote=names]
Pasitislinu :1) ligos pašalpa už 2 dienas pildau atskirose eilutėse.2) pajamos

niekaip neina nustatyti sodros tarifo. Nustačiau 2+2+2, o žiniaraštyje rodo, kad iš darbuotojo

Gal galėtumėt patarti,kaip apskaitoje pažymėti tokį atvejį:
Įmonė turi 4 telefonus, iš kurių 2

. Kitos 2-6 vietas užėmusios komandos dalyvaus atrankos turnyre.
[/quote]

Kokiam dar turnyre