papildomas darbas

išeiti, ne dėl to kad jam darbas netiko, ar jis darbdaviui netiko, o šiaip savo noru parašęs prašymą

sutartį ir sudaryste kitą dieną kitą, tai jau bandomojo negalite taikyti. Ir jeigu darbas yra nuolatinio

nori nuo manęs. Argi tai ne dvigubas darbas?[/quote]

Aš darau DU priskaičiavimo žiniaraštį, daugiau

, darbas - C Lt.

Kai žmogus (arba įmonė) ateidavo atsiimti daikto į mušdavau čekį:

Prekės ; A

[quote=latanile]cia tai labai geros idejos, ir tikrai didelis darbas, bet turiu abejoniu, ar

viršvalandiniu darbu nelaikomas darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tuomet kaip rodyti dirbtas valandas

atostogaujantis. Parašų ir vizų dėliojimas yra jau ne atostogos, o darbas. Už jį turi būti mokama. (Na, kaip mums

IĮ, jeigu savininkas savo bute ir gyvena, ir dirba? Veikla - darbas su kompiuteriu.[/quote]
Geriau

Gal kas žinos Tokia specifinė problemėlė...
Kaip suprantu, dabar nuo sausio 1 d. darbas

uzp visus mokyti. nustojau mokyti. tai ne mano darbas. uz viska paskui atsakyti rreikia tam

, bapkės geros... man problemų nesukėlė.[/quote]

Jei darbas yra nuolatinio pobūdžio, terminuotos DS

sąnaudose ir pan. Painus darbas

]Dorota1, visai nieko likau nebesupratusi - kas čia buvo Kur taip skubi ?
Darbas ne vilkas

As dirbu su programa "Presta"
Nu ka galiu pasakyti ir patarti:
jeigu kavine darbas bus tik sales

tai būtų dvigubas darbas. Ir dar ka daryt su maistu, kurį suvalgo ar svečius vaišina savininkai? Aš