, kompensaciją ar tuo atveju, ar tuo reikia mokėti. Išeitų, kad turi būti atleidžiamas pagal 136 str.3 d. 2
2012-05-22 10:53 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1063403ar papeikimą (atleidimui gal dar ankstoka, kai dar kartą pavėluos, jau galėsite atleisti pagal DK 136
2010-06-09 09:14 Elste / Darbo teisė / Pravaikšta / #816269
nutiks tokia situacija).
Klausimas. Darbdavys pasiūlė išeiti iš darbo pagal 125 str. šalių
. Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso
2004-12-01 15:07 Tiesi / Bendra / tabelio vedimas asmenims vykstantiems į komandiruotę / #126753
] Na, neatrodo, kad šis punktas paliktų kažkokį pasirinkimą...
[i]8. Nuo Darbo kodekso įsigaliojimo
O jeigu būtų tokia situacija, kad darbuotoją atleidžiame iš darbo. Turėčiau išskaityti antsoliui iš
2014-09-08 11:37 sande20 / Bendra / Antstoliai / #1239567Laba. Žmogus priimtas dirbti iki 2012-08-15. Kaip su atleidimu, jam paskutinė darbo diena būtų 14 d
2012-08-14 13:11 pele-pelyte / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1084615
laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Pvz.: įdarbintas - 2012.01.21, atleidimas
DAROMOS
Darbo kodekso 226 straipsnyje nustatytos tam tikros darbuotojui mokamų išmokų rūšys, iš kurių
tik už 12 darbo dienų, nors pagal mano paskaičiavimus išeitų, kad reiktų už 13 darbo dienų. O
dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
2013-05-02 12:19 Virgo_ / Darbo teisė / Darbas šventinę dieną / #1152023darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu
2009-09-22 13:42 Rolf / Bendra / Vel komandiruotė... / #701369
: [/quote]
Aš vadovaučiausi LR darbo kodekso 224(Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai) ir 225
atskirai, pagal darbo kodekso ir kitų teisės aktų reikalavimus.
2009-10-16 13:09 renata1113 / Bendra / Pelno nesiekiancios imones / #710784dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
2010-05-06 14:31 Alina55 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #802692Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui