pagal 145 str. (tam tikrų kategorijų darbuotojai).
2017-01-16 10:02 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1345686Įmonė pasiūlė darbuotojui nutraukti darbo santykius pagal 125 str. Ar gali darbuotojas pasirašyti
2014-01-27 11:46 airen / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #1203083
[quote=Pregna]
Laba diena,
Ar gali būti nutraukiama terminuota darbo sutartis su nėščia
56 str. nuo siandien. O jeigu darbdavys nenusileis ir leis forminti ateidima tik po 5 darbo dienu
2017-11-21 16:54 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1376376
[quote=admin123]
pagal 44 str. darbdavys darbuotojui turi pateikti pranesima apie darbo salygas
metams[/quote]
tai yra terminuota sutartis - tai pagal DK 126 str.
Apie renkamus darbuotojus DK 109
pardavėte pagal PVM 96 str.?[/quote]
Tik vieną 12 langelį pildome.[/quote]
Tai 33 langelis pildomas
DK 136 straipsnis numato galimybę atleisti iš darbo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai
2005-05-16 16:43 begemots / Įvairūs / Drausminės nuobaudos. Ką daryti? / #171887
[/quote]
Kokie žodžiai Tai klaidina Huanną jau ne pirmą kartą. Tiesiog rašykit "atleidimas
[quote=Saule65]
Lygioj vietoj suklupau :) Pareiškimas 03-24d., dėl darbo santykių nutraukimo. 20kd
Reikia atleisti darbuotoją, bet Paskyrimai- Atleidimas- neaktyvus. Kaip suformuoti įsakymą
Temoje darbuotojo priemimas atleidimas
nu va demaskavai mane
jei atleidimas 21 dieną ar formą pirmadienį dar galima pateikt
2011-04-22 14:03 dangx / Įvairūs / 1-SD ir 2SD, 2008m formos / #943300tai va susitarimo ir nematyti ten, atleidimas būtų darbdavio ineciatyva
2013-04-17 22:19 toitoi / Bendra / Atleidimas is darbo / #1148788Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui