Paieškos rezultatai

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

(2007-07-05) nuo 2009-04-10 pagal LR DK 125 str. 1 dalį (šalių susitarimu), išmokant dviejų mėnesių

2009-04-02 16:37 naujokyte / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Iseitine ismoka- etatu mazinimas / #639420

, pvz. 6 d.d. savaitė, 4 val. per dieną pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.[/quote]O darbuotojo prašyme priimti

2009-05-04 14:37 vvirginija1 / Įvairūs / Darbo grafikai / #649240

Kaip tabelyje pažymėti
PR DK 143 str.1 d. 4 p.(Pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus

2007-07-03 16:34 bondar / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #414446

apribota smile Nebent pats darbuotojas gali išeiti iš darbo, kadangi ilgai tęsiasi prastova, - pagal

2015-03-02 13:45 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo "prastova" / #1263520

. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį

2013-07-08 14:49 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1166139

iseitines ismokas (140 str.)

1. Ar prikslauso iseitine ismoka darbuotojui dirbanciam pagal terminuota

2010-12-03 20:17 2kart2 / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Iseitine ismoka- etatu mazinimas / #885373

atlyginimo?
Pagal DK 50 str. jam mokama MMA dydžio kompensacija. O kaip paskui atleidžiant skaičiuoti VDU

2018-05-04 15:55 Tininga / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1391254

Tininga teisi 100 proc.
VDI nėra aukščiausia instancija, sprendžianti darbo ginčus. Praktiką

2008-03-18 10:02 Rolanda / Darbo teisė / Pravaikšta / #501990

Atleidimas yra atvirkščias veiksmas priėmimui.Jo darbo sutartį priimant turi pasirašyti akc,tai ir

2003-10-24 10:39 danguolep / Bendra / Kaip direktoriui išeiti iš darbo? / #38793


walej rašė:
o kaip su kompensacija
Formaliai joks atleidimas neįvyko. Darbo santykiai

2015-04-20 10:35 Tininga / Bendra / Viešoji įstaiga / #1269490

taip atleidimas nėštumo metu gal salyga kuri padės šiuo atveju, bet bendrai bedarbė būdama darbo

2014-09-18 09:39 papuosalai / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1241180

[quote=Sita]
450 smile
Atleidimas gruodžio 31.
VDU gavosi 21,77.
Aaaaaa, tai pritraukti

2018-12-28 14:26 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1405602

.
Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleisti pagal LR DK

2009-02-02 12:59 Tatu / Įvairūs / Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės / #613378

[quote=Niemand]
[quote=admin123]
atostogas skaiciuojame darbo metais pagal priėmimo į darbą datą

2017-08-11 11:24 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1367920

" patirtį šiuo klausimu?[/quote]
O prašymą atleisti jau parašė? Jei parašė, kad pagal 127 str.1d., tai

2008-12-05 13:33 laura9 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #587241

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui