(2007-07-05) nuo 2009-04-10 pagal LR DK 125 str. 1 dalį (šalių susitarimu), išmokant dviejų mėnesių
2009-04-02 16:37 naujokyte / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Iseitine ismoka- etatu mazinimas / #639420, pvz. 6 d.d. savaitė, 4 val. per dieną pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.[/quote]O darbuotojo prašyme priimti
2009-05-04 14:37 vvirginija1 / Įvairūs / Darbo grafikai / #649240
Kaip tabelyje pažymėti
PR DK 143 str.1 d. 4 p.(Pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus
apribota Nebent pats darbuotojas gali išeiti iš darbo, kadangi ilgai tęsiasi prastova, - pagal
. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį
2013-07-08 14:49 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1166139
iseitines ismokas (140 str.)
1. Ar prikslauso iseitine ismoka darbuotojui dirbanciam pagal terminuota
atlyginimo?
Pagal DK 50 str. jam mokama MMA dydžio kompensacija. O kaip paskui atleidžiant skaičiuoti VDU
Tininga teisi 100 proc.
VDI nėra aukščiausia instancija, sprendžianti darbo ginčus. Praktiką
Atleidimas yra atvirkščias veiksmas priėmimui.Jo darbo sutartį priimant turi pasirašyti akc,tai ir
2003-10-24 10:39 danguolep / Bendra / Kaip direktoriui išeiti iš darbo? / #38793
taip atleidimas nėštumo metu gal salyga kuri padės šiuo atveju, bet bendrai bedarbė būdama darbo
2014-09-18 09:39 papuosalai / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1241180
[quote=Sita]
450
Atleidimas gruodžio 31.
VDU gavosi 21,77.
Aaaaaa, tai pritraukti
.
Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleisti pagal LR DK
[quote=Niemand]
[quote=admin123]
atostogas skaiciuojame darbo metais pagal priėmimo į darbą datą
" patirtį šiuo klausimu?[/quote]
O prašymą atleisti jau parašė? Jei parašė, kad pagal 127 str.1d., tai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui