skiriamas laikas darbo paieškoms. Kada ir kiek - dernama su darbdaviu
DK 130 str. 3 dalis
Apie darbo stažą atostogoms gauti - DK 170 str.
Įeina tik priverstinė pravaikšta
Tai numatyta darbo kodekse 177 str.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1693...
grįžimo dienos), taigi, jis yra apmokamas pagal Darbo kodekse nustatytas taisykles[/b]. Būtent Darbo
2016-12-08 11:24 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1341477
:
Bet gal jiems vis dėlto pacituoti DK 115 str.?
[i]7. Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą
rašau pasiūlimą dėl atleidimo pagal DK 125 str. Čia jau galioja tas 2 mėn įspėjimas ar ne?
Jei nniekaip
DK 126 str. 1 d. nustato, kad suėjus darbo sutarties terminui, darbdavys arba darbuotojas turi
2009-12-17 14:33 Panaikinta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ir neštumas / #733507Darbo kodekso komentarą iš kur nors. Malonu būtų jei kas įdėtų 144 str. komentarą. Ačiū širdingai
2005-07-20 17:06 Ausrelka / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #190515Taip šita varianta aptariau - tai atleidimas jau vaiko priežiūros metu. Tačiau atledimas gali būti
2008-02-26 10:50 wolf / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #494781
Ne, po pravaikštų - naujas įsakymas, atleidimas už pravaikštas. Rašiau jau. Būtinas
sodrai 2SD pateikta 17 dieną, o atleidimas yra 20 dieną ir formoj taip įrašyta, ar šitaip galima
2013-05-29 16:20 dangx / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1158068-konsultacija.-Darbuotojo-atleidimas-jo-prasymu-laikino-nedarbingumo-laikotarpiu.html
2010-09-13 12:09 Alina55 / PVM / Naujos sodros formos / #850390Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui