atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

Sveiki,
Kokį PVM klasifikatoriaus kodą reikia rinktis, kai PVM sąskaitoje faktūroje PVM 0% (PAgal

PVM sąsk. faktūra buvo išrašyta pagal PVMĮ 80 str. 1d nustatytus rekvizitus, jokių papildomų įrašų

Skaitau lygtais jeigu vieną vaiką augina(abu kartu) iki 14 metų galima išleisti pagal 137 str.1 d

dabar skaitau DK, jei gerai suprantu, jei atleidi pagal 125 str., tai nereikia iseitines ir to

?
Aciu. [/quote]


Visi pagal Pelno mokesčio įstatymo 24 str.

Pagal LR DK 214 str. uz papildoma poilsio diena, darbdavys privalo moketi VDU, o Asmens korteleje

Labas rytas,
Jei darbuotojas 80 proc. darbingas, ar gali prašyti nutraukti sutartį pagal LR DK

Atleisdami neteisingai pritaikėte šio straipsnio dalis.
Turėjote atleisti pagal 127 str. 2d.
Dėl

Reikia PVM sumoketi uz pardaveja pagal PVM ist. 96 str..
Tai kaip suprantu moketi i bendra VMI

dar klausimas - o kaip su PVM????
ar jis bus atskaitomas, ar čia įsigalioja 62 str., pagal kurį

Labas rytas
priminkite, mieli kolegos... pardauotas auto pagal PVMĮ 41 str. ar

sveiki,

Atleidžiame pagal DK 56 str. 1 d. 4 p. suėjus pensijiniam amžiui mūsų darbovietėje

Sveiki,
pagal PMI 24 str. raso jog negrazintinas PVM priskirtas Rib. LA. Tai butu 75 proc. LA, 25

Sveiki, gavau iš pašto sąskaitą. Paslaugos apmokestinamos taikant 0 PVM tarifą pagal 45 str. 4 d

[quote=Tininga]
[quote=dos]
Norime atleisti darbuotoja per bandomąjį laikotarpį.
Pagal kokį DK