atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 87 psl. 304 forumo psl.

ne?

Apskritai, kas numatomą darbdaviui už LR Darbo kodekso 202 str. nesilaikymą? Tik nerašykite

2013-07-17 16:09 wirgina / Darbo teisė / atsiskaitymo lapelis / #1168137

ir kaip reikia įrodinėti. Šis straipsnis tik apibrėžia, kokia tai veika, o atleidinėjama pagal 136. O

2005-08-30 18:07 peto / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #202275

atleistas pagal 136 str.... Nurodote terminą iki kada jo laukiate.

2008-09-30 17:02 Amanda / Bendra / Pravaikštos / #564341

. na čia jų asmeninės abipusės ambicijos.[/quote]
taip. Tai ir atleidžiate už pravaikštas pagal DK 136

2010-06-30 15:12 asta-001 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #824572

Nieko tamstai už tai nebus. Atleis už pravaikštas pagal straipsnį (136) i vsio. Jeigu neketinate

2016-09-14 13:57 holdingas / Darbo teisė / 14 darbo dienų atidirbimas - nenoriu! / #1330197

darbdavio, kuriuo Darbo kodekso straipsniu jis remiasi, darydamas įrašą darbo sutartyje? BIM gerai sako

2006-08-04 14:54 Loreta / Darbo teisė / del 127 strps. 3 punkto / #303375

d. buvo darbo dienos, jos iš atostogų dienų neišsiskaičiuoja, nes pagal jas sumoka atostoginius. Jie

2017-04-19 16:31 Tininga / Bendra / Atostogos / #1355934

žino apie jūsų padėtį?
Jei žino, tai gal jam nereikia priminti darbo kodekso 132 str.

2009-04-10 13:40 Elvusia / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #642227

. Kolektyvineje sutartyje t.b. nustatytas ilgesnis ispejimo terminas.
Tokia dabar darbo kodekso 180 str.2 dalis.

2004-07-07 13:19 Jana2 / Įvairūs / Atostogos vaikui prižiūrėti / #92441

DK
132 str. 2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali

2003-09-15 13:55 Tiesi / Bendra / atleidimas po dekreto / #30419

kasmetinės atostogos. Niekaip nerandu. Ačiū
[/quote]
Labai jau paprasta, sakyčiau: darbo kodekso 170 str

2015-05-15 22:02 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #1272940

Minimą atlyginą privalote gauti, nes tai garantuoja LR Darbo kodekso 187 str 3 d.. Joje

2014-07-15 12:53 Luka_Paciolis / Darbo teisė / Minimalus atlyginimas / #1232504

sudaryti naują neterminuotą su 3 men.bandomuoju.[/quote]

Paskaityk darbo kodekso 111 str. Viršuje įdėjau.

2006-11-28 09:10 RimaM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #343658

, kada parašote prašymą - neįeina.
Žiūrėti Darbo kodekso 26 str.1 d.
[/quote]Ne apie tai klausė :wink

2011-12-02 13:45 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1009642

Pagal DK nėsčiosios negalima atleisti iš darbo, nuo pažymos apie nėštumą pateikimo dienos. Norint

2016-06-21 16:48 Daine / Darbo teisė / Nėštumas ir darbo užmokesčio mažinimas / #1322847

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str