fizinis asmuo ir imone

. Tai nurodome, kad mokame tiek ir tiek už valandą (ar kaip kitaip), darbo laikas pagal poreikį

būti ir valandinis atlyg. reikia žiūrėti kaip įmonė yra nusistačiusi savo viduje įstatuose.Paskaityk

darbuotojui nereikia, nes jis gauna kompensacijas, nemok. maitinimą ir t.t. gal net už 300 litų. O dėl ranka

įmesti į verdantį vandenį, 1-2min, tada subadyti peiliu ir kišti į vištos vidų. Pankolio sėklų paprastai

apmokėjimuose.
1 neaiškumas:Ar man tą išankstinį apmokėjimą visą sudengti su skola bankui ar jį ir palikti

ir darbuotojo) susitarimu. Pažymėtina, kad 2003 m. gegužės 27 d. administracinėje byloje Nr. 857/03

]
gyvenime jis nėra ėmęs nedarbingumo ir neims turbūt. nebuvo porą dienų darbe bet aš bijau kad nebūtų

2007m 10000Lt, tai turėsit ir susimokėti, minusavę likutį 4847-1393 = 3454. Tai būtų 6546Lt.[/quote

[quote=Darutiz]Sveiki,
darbuotojas išėjo atostogų ir pirmą jų dieną išsisuko koją. Gavo

zinau.... [/quote]

Ir man pradžia buvo labai sunki..... Pasufleruoju: teikite trumpą

šalyse yra naudojami asmens kodai? Gal vokiečiai jų ir neturi?

[quote=lemone][quote=lemone]Ar pildote

][/i]

Tai va, galite išskaičiuoti tik tuomet, jei atleidžiate už drausmės pažeidimus. Ir VDI tai

[quote=rasi]Na atsiprašau , kad esu vėpla bet temos " kaip tai bus rusiškai " neradau , o ir tų

skaičiavime..paimt 6m vertinimą- 2002 m. vertinimą *0,4.. gauta suma atimt ish 6m vertinimo ir poto ka gauni

-01-22, atostogos buvo suteiktos už 2007 metus ir išmokėta (gruodį) 739,71 Lt. ar teisingai? :roll