mažos ir labai mažos įmonės

teisingai pasirinkau skaičiavimo strategija įterpiant vienkartines premijas.
Ir dar koeficientą - kad

sut- 1val/sav, tai kiek tu valandu privalo jis dirbti per men, juk savaite baigiasi ir pirmadieni uz

ir iskart issiunciau. Kas dabar bus? Bauda priskaiciuos?
[/quote]
Loreta 13 atsakė

nustatytas darbo užmokestis palyginamas su MMAx1,3. Ir toks skaičiavimas taikomas

% laimėtos sumos, mes įgyvendinam projektą 100% pateikiam prašymą su visais dokumentais ir perveda mums

toje formuleje vietoje NA reiketu, kad atsirastu 14 ir kasmetines atostogos skaiciuojamos iprasta

, kaip čia ją skaičiuoti t.y. nuo kada ir už kuriuos metus jau reikia pridėti po 3 papildomas dienas, gal

? O ai kiek jam priklauso atostogų dienų ir kaip jas skaičiuoti. (Esu visiškai žalias šioje srityje)

dienai 0,2% delspingius nuo 3000 Lt. Nuo 2007.08.20 - skaičiuojate 0,2% delspinigius nuo 2000 Lt sumos ir

taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas [/quote]
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl

didinti 100 procentu?
irk iap vis del to yra su svetinem dienom ir iseiginem, jeigu jos ieina i

valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba

tiesiog lentelėj.
3. Operacijos - Avanso išmokėjimai. Tiesiog lentelėj surašai kam ir kiek moki avansą

), ar nereikia Sodrai tuo pačiu teikti ir formą 12-SD už laikotarpį nuo DS sudarymo iki darbo, už kurį

, tas pats turėtų galioti ir neišdirbus valandų).
Be to, privalote vis tiek priskaičiuoti 750 Lt