365

kompensacija
turiu paskaičiuoti koeficientą - 20/365*74 =4,05 d.d. 4,05 /5*4 = 3.24 d.d
Kompensaciją už

, pvz. (28d :365 d. x 3d.).[/quote]

o kas cia per pavyzdys... [/quote]

Už metus priklauso 28

darbuotojas/(365 k.d.-13 šv.d.) = koeficientas
Pvz. koef. 0,7 gaunamas taip: 248d.d./(365-13)[/quote]

kaip

....
(28/365) *35*0.70
Kur 28- priklauso atostogu uz metus
365 - kalendorines dienos per metus
35

nepanaudotas atostogas bus : 10k.d.: 365 KD =0.0273 X 0.7 koef. =0.019 d.d x 15.79 =0.30 Lt[/quote]
Aš

formulę kompensacijų skaičiavimui:
28/365/236*0,7
28 atostogų dienos (arba 35)
365 kalendoriniai

dienas (dienos, kai yra darbuotoju pas mus) dauginu iš 24 ir dalinu iš 365 (pvz: 697k.d.*24/365)
o kaip

. Atostoginiai taip ir skaičiuojami-nuo 2005-04-19 iki 2005-07-20-93 k.d.-28/365*93*0,7-jei 5 darbo dienų savaitė

daliname iš 365 d. ir dauginama iš neatostogauto kalendorinių dienų skaičiaus.
Viskas jau atsakyta

darbo priklausytu uz nepanaudotas atostogas apskaiciavau taip: 14 k.d./365*24 k.d*07= 0,64 diena

skaiciuoju:
4*28/365=0.31 k.d
0.31*0.7=0.22 d.d
o kanangi jis dibo tik 4 dienas tai v.d.u bus to men min

d.d. per metus (gal realiai suskaičiuotumėt 155 ar 157, žiūrint koks grafikas.)
156/(365-13 šv.d

taip: dirbto laikotarpio kalendorinių dienų skaičius*28/365. Gaunate kiek priklausytų k.d. atostogų. Tą

dienos VDU.

Kompensacijos koeficientas būtų maždaug 0.15, nes 52/(365-13)
(52 šiuo atveju būtų darbo

[/quote]

Tai visgi šiuo atveju koks turi būti nurdytas laikotarpis [/quote]
365*9/28=~117dienų