prašymas dėl atlyginimo mokėjimo

kalendorines dienas (pvz. už 12 kal.dienų, jei pašalpa 2000 Lt, būtų: 2000/31*12)
Dėl įsidarbinimo spręskite

apskaitos įstatymas.
O dėl to, ar direktorius gali 2 val dirbti buhalteriu, tai man kažkaip nepanašu. Juk

[quote=knijole]Bet įsipareigojimai gali atsirasti dėl dviejų priežąsčių:
1) kai pilnai negautas

eilutę ir gausite grynąjį pelną.
Dabar dėl korespondencijų: kaip tą apskaičiuotą mokėtiną pelno mokestį

. Ir įsakymo reikia.[/quote]
kai buvau seminare dėl suminės darbo laiko apskaitos, tai teisininkė

sutartis dėl terminų, liko nepasirašyti darbų atlikimo aktai, taip pat neišrašyta PVM sąskaita faktūra

etapai,nei papildyta sutartis dėl terminų, liko nepasirašyti darbų atlikimo aktai, taip pat neišrašyta

paaiškinimo dėl to pažeidimo.
Tada vadovas skiria nuobaudą įsakymu.
Už vieną darbo drausmės pažeidimą gali

keistusi mokesciu mokejimas pagrindineje imoneje?[/quote]
Dėl ketvirčių tu teisi. Jei nori, kad vaiko

išlaikymui pirmenybė teikiama pagal

O dar kaip mama suprantanti kitą mamą dėl kiaulės tėvo visada kuo

?[/quote]
16 ir 26 eilutės Jūsų atveju pildomos, į sąnaudas patenka, kaip ir rašėte, 1000 Lt. Dėl 300 Lt

atsakymu. Tik dėl importo PVM jis neteisus; kai sumokėsite, galėsite jį traukti į atskaitą (o ne sudengti

būna sumokėti.
Na, dirba nuostolingai ta įmonė, bet gal dėl to ir dirba nuostolingai, kad darbuotojams

]

Kažkaip labai slydus dalykas, nes jeigu žmogus būtų neatėjęs dėl pateisinamų priežasčių, tai būtų imamas

Grįžtu prie savojo klausimėlio dėl mokesčių dirbant pagal individualios veiklos pažymėjimą.
Žinau