npd taikyti ar ne

dirbant dviejose įmonėse. Tokiu atveju verta išvis nesitaikyti NPD, ar taikytis dalį metų.
Beje, toje

darbuotojui sumažės, nes padidės ( dėl sumažėjusio NPD) GPM? Ar ne taip ką suprantu?
[/quote] Kažkaip kai

darbovietėje taikysime NPD, o kitoje ne, tai irgi susikaups skola?
[/quote] Taip. Juk

. Kaip paskaičiuoti atostoginių NPD? Ar galima atskirai nuo darbo užmokesčio ar tik su? Nes žmogus gavo

Labas rytas,

pasakykit prasau ka darau ne taip jei nepritaiko darbuotojui NPD skaiciuojant

470, o turėjo būti 520 (vienas vaikas )
[/quote]Tas 50 lt už vaiką jau yra PNPD o ne NPD

deklaracijos - rodytų klaidas.
[/quote]
Nerealų NPD deklaracija leidžia rodyti :) Juk ne kartą ir forume yra

mokan nėštumo ir gimdymo pašalpą palei mane taikomas tik vienas vieno mėnesio npd, o ne kiekvienam

-1000)*0,2)
[/quote]
Ne, formule NPD- (imz(PAJ-800)*0,2), formule galioja iki 2013-12-31, bet

atrodo as turiu ir taikyti jau nauja DU skaiciavima ar dar ne? GPM - 15proc. 6proc.

o kodel? jis tik

[quote=sande20]
[quote=amadina22]
[quote=sande20]
Laba diena, NPD taikomas, kai pajamos

susimokėti ne tik nuo NT pajamų mokestį, bet ir nuo neapmokestino metų eigoje DU.
tai vadinas į npd

redaguoti, ryt pažiūrėsiu, kaip ten skaičiuoja.
[/quote]
ne viena kartą bandžiau pakoreguoti būtent npd ir

[quote=ausyte] tai ar atskirai taikyti 06 ir 07 mėn.
atskirai taikyti 06 mėn. ir 07 mėn.

[quote=snake]Ar negalima taikyti
Mano vienam darbuotojui šis klausimas irgi aktualus. Kiek