kas..

II ketvirčio? Jeigu ji bus įdarbinta liepą, tai nelabai kas jai ir bus naudinga, taip? [/quote

praėjusius?[/quote]


[quote=juva]

Laba, gal kas galesit padeti, kaip reikia pasielgti tokioje

valandų ir minučių skaičius.
Nežinau, ar suprantamai paaiškinau, bet jei kas supratot, gal padėsit? :lol

[quote=Almas]Gal kas nors galėtų parekomenduoti kokią nors specializuotai pritaikytą statybos

[quote=Loreta13][quote=Stirna]

birzelio men. per kuri jus gavote pajamu - todel reikia imti buten to men DU ir dirbtas dienas.

Kas

laukia kada jai kas duos pašalpų tai klysti. Su pirmu vaikų aš ir dirbau ir mokslus baigiau, o su antru

. Andron, ar į "help o" žinutes kas nors atsakinėja? Penktadienį apie pietus išsiunčiau rezervą su klausimu

pažymą išduos, kad ktalizatorius yra, gal ten kas nors bus parašyta dėl tecninių ypatumų Aš manau

[quote=ViskasViename]Tai vat jų paklauskite - kodėl? tik jie ir galėtų atsakyti - kas glumina, o

Labas vakaras,
gal kas galėtų pakomentuoti tokia situaciją: įmonės veikla- adminstruoti kitas

VDU ir kalba). Tai turi buti atskira ismoka - skaiciuojama atskirai.

Kitas dalykas kas uzdelsta

įstatymą -- gal ir krizė nebūtų tokia baisi...
Deja, kol kas - įstatymai kuriami tokie, kad juos

Seimo langų tegu neskuba stiklint, tokiais darbo metodais dar prisišauksi ne vieną akmenų liūtį.

Kas

turi but darbuotojo parasai, o ju nera ir nebus kol jis serga, ar gi ne taip?[/quote]

Nu ir kas, kad