STR

[quote=urtele]

Tininga rašė:
DS 7 punkte įrašyk DK 95 str. 5 dalį.

"bendroji sąskaita" 79 str. PVMĮ, kurią galima išrašyti vieną už visus sandorius per mėn. kai tai yra

Jei darbuotojas nesutinka su darbo sąlygų keitimu, turi būti atleistas pagal 129 str., įspėjus

įstatymo straipsniu PMĮ 5 str. 2dalis.:
2. Vienetų (išskyrus pelno nesiekiančių), kuriuose vidutinis

leidžiamiems atskaitymams vadovaujantis PMĮ 17 str. 1 dalimi?

MB steigimo išlaidos leidžiamiems ir

DU nemokamas, tačiau kai kuriais atvejais turėtų mokėti ta įstaiga, kuri kviečia:
DK 183 str.
[i]2

atlyginimą, t.y. keisti sutarties sąlygas? Darbo kodekse 120 str. 3 punktas numato, jog [b]sumažinti darbo

kad pvm sask faktūros rašyti nereikia pagal pvm įst 3 str.)
2) kaip su pvm atskaita? ( nusipirkom

biudžetą 15 proc. pajamų mokestį GPMĮ 23 str. nustatyta tvarka."[/quote]

Citata iš klausimai - atsakymai

Lietuvoje (nors vargu ar 12(2) str . 2 dali galima būtų pripaišyti) ?

- atostogos ir tas išganingas DK staripsnis, kurio aš nežinojau. Tik, manau, 127 str. 1 dalis, kai darbdavys

Konkrečiau GPM įstatymo 20 str. 4 dalis:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id

galima sužymėti pravaikštas (kad nemokėti DU, nekaupti atostogų), tačiau atleisti pagal 127 str. 1 d

1,5 o 2 kartus , o aš paskaičiavus buvau 1,5
[/quote] Taip, 2 kartus. 194 str

Raini, butent sita 59 str dalis ir buvo mano klausime :)

visa beda buvo tame, kad as praktiskaI