Paieškos rezultatai
STR
[quote=Elste]pirmiausia tai drausmės pažeidimas pagal DK 234 str.
Ateidimas be jokių įspėjimų ir
kada taip sutarus. pagal DK 146 str. 1 d. 1 punktą 
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK
, išmokate nepanaudotų atostogų kompensaciją.
127 str. 1 d.[/quote] Aciu Alina uz atsakyma, o pries kiek
Tuomet tai unikalus atvejis buhalterinėje apskaitoje.
PMĮ 17 str. parašyta, kad
"[u]Leidžiami
kodekse. 144 str., 147 str.
2010-06-14 12:12 Tininga / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #818337[quote=ausyte]bet juk pagsal DK 224 str. 2 d. 2 p. negalima išskaityti jeigu darbuotojas
2010-06-15 14:04 Elste / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #818877
]
tai tada atleidimas pagal DK 128 str. 1 d. išmokant dar ir 2 mėn. VDU išeitinę išmoką.
bet kai nėra
standartinį PVM), nustato PVMĮ 3 str. 2 dalis 1 punktas.
Kad 21 procentas - PVMĮ 2 str. 32 dalis.
Kokiose
naujas pareigas arba nesutikus darbo sutartis nutraukiama pagal 129 str. Įrašiau, kad sutinku eiti
2011-06-08 09:31 Elste / Darbo teisė / Dėl darbo sutarties pakeitimo / #958832
125 str.[/quote]
parašai pasiūlymą nutraukti sutartį, išdėstai sąlygas. Ir per 7 dienas turi gauti
[quote=amadina22][quote=ErnestaL]Ačiū, mes išskaičiuosime pagal LR DK 253 str. 6 d. ir 258 str. 1 d
2011-07-04 13:54 ErnestaL / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #965627
Sveiki, noriu pasikonsultuoti 
...UAB sudare preliminariaja str del pastatu pirkimo su fiziniu
įforminti darbuotoją išeinantį į pensiją. Ačiū[/quote] Nu ką čia daug skaityti. DK 127 str. 2 d., prašyme
2011-07-25 15:50 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #971251
pagal kokį str. atleidi?[/quote] 107 str. 1 d.
O su tais terminų žaidimais - gerai, kol
[quote=Elste]
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui