STR

pasiremti ??????[/quote]Na čia galioja LR DK 127 str. 1 d.

, kaip informavote VMI. PVMĮ 31 str. 3 dalis
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id

jeigu jis parašys prašymą, kad atleistumėte pagal 127 str. 2 p. - priklauso.

Deja, yra

anksciau?[/quote]
LR Dk 203 str. Prieš 1 mėn. visiems.

išleitines būtina mokėti.
Jeigu rašytų pagal 127 str. 1 d. - nereiktų nieko

paskambinęs nepamiršk paminėti PMĮ 19 str. komentaro - to, kur tau įmečiau.

[quote=dianaaa]Elste, o atleidžiant pagal 136 str. 3 d. 2 p. tik kompensacija už nepan. atostogas

"netinkamas"?[/quote]
DK 107 str.
Tik reikia būtinai motyvuoti, kodėl netinkamas nustatytam darbui

Kodėl gi- galima taip daryti. Tačiau pagal PMĮ 38 str. iškart, išnuomavus, turite pripažinti kaip

96 str.) ir kaip tai atvaizduoti PVM deklaracijoje?

Iš anksto dėkui.

atlyginimo ar iš išmokėtino.Ačiū[/quote]
Iš išmokėtino atlyginimo (LR DK 225 str.).

tas dienas? Pagal 127 str. 1 d?

eilutė-mokesčiai (atsižvelgiant į PMĮ 24 str. nuostatas). Ačiū.

juos pagal 127 str.
Ar butina šiuo atveju prašyti iš darbuotojo pasiaiškinimą?

. DK 153 str. 1 d.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...