STR

[quote=Fin24]
sveiki,
kai atleidziama pagal 58 str. ar po pasiaiskinimo reikia prasymo atleidimo

[quote=Rosandra]
Sveiki,

gal pasakytumėte, kaip įvesti sąskaitą pagal 96 str., kur pažymėti

[quote=Grema]
Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti

]

Prastovos laikas įeina į darbo laiką (111 str. 2 d. 7 p.), taigi kaupiasi kaip už darbą.

[quote=Tininga]

Sveiki,
įsigijom paslaugų iš Facebook, jie invoice nurodo "196 str, 2006/112/EC direktyvą.
Turiu

str. ten kaip atstatydina ir kitą renka. Bet tuo pačiu ir pats žmogus gali atsistatydinti.

Ir aš dar patikslinsiu:
DK 137 str. Nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas.
1 d

]Atsakymas[/b]
Pagal Pelno mokesčio įstatymo (Žin., 2001, Nr. 110-3992) 57 str. 3 dalies nuostatas, pelno

, kuriam buvo sudaryta darbo sutartis, darbdavys atleido mane iš darbo vadovaujantis DK 126 str. Ar galėjo

(vienoda apsauga), t. y. [b]DK 193 str. nustatyta tvarka apmokamas darbas (faktinis darbo laikas) nuo 22

neobjektas - nes nerandu tam patvirtinimo nei GPMĮ 2 str. 16 d. nei pagal GPMĮ 5 str.

IKI GPMĮ 17 str

aišku štai kas:
11 eilutė - parama, suteikta pagal PMĮ 31 str., tai neleidžiami atskaitymai, ją ten ir

tai bus pagal 33 str. Ar reikia tai parašyti.[/quote]
Pakelkit sąskaitą ir pažiūrėkit pagal kokį