Paieškos rezultatai
STR
negalima ir taip nemaža sumelė gaunasi.
O kodėl man nieks nepatariate pagal kokį str. ją man išmesti?
mums israsys saskaita be PVm ir mes be PVM israsysime, nurodydami PVMĮ 3 str.
Ar gerai galvoju? 
Pakoreguotas DK 98 str.
Panašu, kad VDI atlaidžiau žiūrės į atvejus, kai darbuotojui pradėjus
neatvyko į darbą administracijai leidus?[/quote]
Nei viena diena neįeina, nes pagal DK 143 str. 2 d. 2 p
[quote=doviile]Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi
2009-09-07 10:00 Sandra_v / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #694698
127 str. 1 d?[/quote]
Taip...
: paslaugos vertė 11 eilutė, PVM 26 eilutė.
Paslaugos, apmokestintos 0 proc. PVM tarifu pagal PVMĮ 45 str
Tess rašė: Pedagogų atostogų trukmė kokia?
DK 167 str. o plačiau - vyraiusybės 2010-04-26 15:30 Elste / Įvairūs / Kasmetinės atostogos / #797526
asmeniui pagal 33(1) str. be PVM? Ar irgi privalu taikyti maržinę shemą? Įsigijimo kaina - 20000, pardavimo
2010-04-30 11:00 loko / PVM / Marža (naudoti automobiliai) / #799968), ar teveliui priklauso ta papildoma diena ar ne ?, nes LR DK 214 str. nera nurodyta apie tokius
2010-05-20 15:04 Dangerous / Darbo teisė / Del nepanaudotu iseiginiu, auginantiems 2 vaikus iki 12 metu. / #808499
[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu darbo sutartis su darbuotoju nutraukiama pagal DK 125 str. tai ar
Gal kam teko turėti reikalų su DK 133 str.
Gal žinote kur rasti kokiomis ligomis sergant taikomas
Padėkit prašau .Darbuotoja, kuri yra vaiko priežiūros atostogose, atleidžiama iš darbo 136 str
2010-07-27 11:47 JURANDAS / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834654Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui