DK 131 str.1p. Draudžiama atleisti darbuotoją jo nedarbingumo laikotarpiu.
2007-09-06 15:44 Amrita / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #433786
Turbūt atleisti.
Keliais postais aukščiau pacituotas DK 107 str. - paskaitykite.
kokiu DK Str. remiantis galima darbuotoja pervesti i kitas pareigas.
2007-11-12 07:47 lineisen / Darbo teisė / Pervedimas i kitas pareigas / #45501420.1 Tėvystės atostogos DK 1791 str. 1 d. žymima TA
2008-02-01 14:40 jonux / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #484926o autokatalizatoriu laužas irgi pagal 96 str turi sumokėti pirkėjas
2008-09-24 10:32 Brigita2008 / Įvairūs / Mazas autoservisas / #561727Kaip yra su ? (sv. draud. įst. 17 str. 8 p.)
2009-01-15 08:49 klausutis / Gyventojų pajamų mokestis / 2 nedarbingumo dienos / #603296taip , taip ir sake 0% PVM pagal 106 PVM str.
2006-04-06 15:50 wit / PVM / Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM / #266515
storas
Panagrinėkite PVMĮ 91 str. komentarą, įgysite drąsos.
Manau darysiu pagal 13 str. Ačiū visiems gaišusiems savo laiką
Jei atleidžiama pagal 127 str. 1 d. - išeitinė išmoka nemokama
2006-06-20 11:07 laura9 / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #287821pagal DK 124 str. 3 d. (pridedama mirties liudijimo kopija)
2006-07-14 09:49 Laguna_ / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas / #295547Prašymo nereikia. Nurodai DK str., kad DS nutraukta suėjus terminui.
2006-07-24 12:27 ramata / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #298836Pasidalinkite prašom įsakymų dėl atleidimo pagal LR DK 125 str.
2009-04-01 22:08 Tess / Bendra / Įsakymai / #639104
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
8 str,
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui