str.
[i]...jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo
administracijai leidus. Nes jūsų minimas atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
2011-10-06 14:13 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #993400
atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.
[/quote]
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas
Dabar pildant 2-SD formą (atleidimas 127 str. 1 d.) į 33 langelį, jei nemokame išeitinės
2011-10-12 13:26 amadina22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #995039
/dokpaieska.showdoc_l?p_id=163423
107 str.
Laisvos. Tik turi būti Akcinių bendrovių įstatymo 41 str. 4 dalyje nurodyta informacija:
4
nepagrindinė, tai dėl to ir suabejojau ar galima taikyti DK 146 str.
[/quote]Tai netgi būtina taikyti
Na taip,prekė.Tik aš dabar skaitau tą 41 str. ir ten parašyta,kad: 1. Jeigu šiame skyriuje
2011-11-07 15:08 Eldorado / PVM / Exportas / #1002023
laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo? [/quote]
170 str
parašo prašymą. o Jūs vadovaukitės 127-1 str. Ir viskas bus tvarka.
Nors... visokių sesių būna
[quote=ErnestaL]Sveiki,Darbuotojas išeina neapmokamų atostogų LR DK 184 str. 1 d. 1 p
2011-12-27 11:13 Alina55 / PVM / Naujos sodros formos / #1014924
kompensavimo tvarką, taip pat trūkstamų valandų apmokėjimą (kaip prastovą) - čia būtų pagal DK 149 str.
Galima
[quote=jorja]
Sveiki,
nesuprantu LR DK 170 str.
jei skaičiuoju nepanaudotas kasmetines
Sveiki, sudaryta terminuota DS, tačiau sutarties termino-atleidimo(pagal 126 str. 1d.) dieną
2014-10-13 15:42 awrys / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1244754Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui