(šiuo atvėju sutikčiau dėl kasmetinių atostogų, kai vėluojama sumokėti). Ir reikalauja, kad jam mokėtu
2009-05-26 15:49 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #657664
]
Jei parašė prašymą nuo - iki, tai taip ir atostogauja.
Tiesiog šventinė diena neįskaitoma į atostogų
Gal čia prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta skirtinga darbo laiko trukmė, tuomet
grafiku.
Neatostogavo dar. Ima dabar visą mėnesį atostogų.
Tai negi jam priklauso apmokėti tik už 4
O kaip dabar daryt dėl tų medikų atostogų, sakykim, kad anksčiau priklausė 42 dienos, dabar nuo
2009-06-04 13:44 Gita1 / Darbo teisė / Atostogos / #660930
]
Būtent, visur kitur juk rašoma, kad atostogų dienos skaičiuojamos pagal darbuotojo grafiką.
Na
Na susimakalavau visai.
Žmogus dirbo per paskutinius 12 mėn. iki atostogų skirtingu grafiku
visiems nemokamų atostogų. Kolektyvinės sutatrites neturime. Kaip supratau nemokamos atosotgos gali būti
2009-06-11 09:04 zvirblis / Bendra / neapmokamos atostogos / #663208išleisti 28 d.d. kasmetinių atostogų, maža to, susidariusį skirtumą (tarp 28 k.d. ir 28 d.d.) apmokant
2007-02-15 14:09 Petronele / Darbo teisė / Atostogos / #372436, kad šeimoms auginančioms vaiką su negalia priklauso tam tikros lengvatos darbo ,atostogų ir kt.Tai
2007-02-22 13:13 ElenaG / Darbo teisė / Del nepanaudotu iseiginiu, auginantiems 2 vaikus iki 12 metu. / #374572atostogų? bandžiau čia dėlioti bet susipainiojau, per metus jam skirta 28 k.d. jis pradėjo dirbti 2003 05
2007-02-23 08:08 Amanda / Bendra / Atostoginiai / #374769[quote=volgadon]Nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojasi nuo pirmos toje įmonėje darbo
2007-03-02 06:56 dartas / Bendra / Atostoginiai / #377129planuoja į darbą eiti nuo balandžio 16, tai prašymą kasmetinėms atostogų turėtų rašyti 12 kalendorinių
2007-03-20 10:02 nijioliuks20 / Darbo teisė / Atostogos / #382608
, gausis, kad vieną kartą apmokėsite.
O kaip tada su papildomom atostogom? Už vieną atostogų dieną irgi
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui