etato

Ar galima idarbinti 0,25 etato ir moketi 300, 0 Lt,
o jei bus komandiruote, tai reikes

etato ir pajamų mok. nemokėjo?[/quote]

reikia, nes kitaip netiks priskaičuota suma 0573 formoje.

puse etato- del mokesciu? nes lygtais buvau girdejes kad imonei apsimoka samdyti zmogu nepilnu etatu..

Jei įmonė planuoja dalį atlyginimo mokėti vokeliuse, tai samdo darbuotojus pusei etato :evil

sutartį ar tuomet vadybininku ir vairuotoju jis turės dirbti po pusę etato

[quote=Lorella]Sveiki.
Ieškau buhalterės, apskaitininkės darbo pusė etato (pusė dienos) arba darbo

Kaip galima rašyti, kad nustatytas darbo laikas 167 val. dirbančiam 0,5 etato arba 2 val. per dieną

Sveiki,gal galetumet padeti?Dirbu visai nesenai ir reikia pagalbos.
Zmogus dirba puse etato ir

700/2=350 MMA už pusę etato
350x1.3=455
700>455
Reiškia galima mokėti pilnus dienpinigius. O

[quote=joolkaaa]Sveiki,

turiu tokį klausimuką. Ar darbuotojas, dirbantis 0,5 etato, turi

o aš supratau kitaip.
jei dirbi kad ir pusę etato, bet gauni daugiau nei mma, tai metų gale visai

[quote=dalyte]O man sodroj nesakė. Sakė nesvarbu tiek 3 mėn gali būti ir puse etato [/quote

Sveiki,noriu paklausti paprasto klausimėlio.Ar forminant žmogų pusei etato tvarka tokia pat?Tik jam

direktorius pasiraso pats su savimi darbo sutarti, a ne? O direktorius juk gali dirbti imoneje 0.5 etato?

Sakykit, o kaip reikia elgtis, kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną (t.y. 0,5 arba 0,25 etato