kaip apmokama išeitinė pašalpa. Už darbo dienas ar už kalendorines dienas.Man tai kaimynė mano darbą
2009-01-26 18:17 asolo / Darbo teisė / dėl atleidimo iš darbo / #609660
[/quote]
Ačiū
O tai kaip toliau?
Ar dabar, kai žmogus serga daugiau kaip 30 dienų, nemokama pašalpa
bus nedarbingas. Trauma buityje.
Ką tokių atveju daryti?
Į Sodrą pranešti. O kaip su ligos pašalpa
Man atrodo, kad įmonė neskaičiuoja motinystės pašalpos
. Tik gal aš ne viską žinau apie tai 8
Tai man iškilo klausimas, na jei nuo menamos algos mokėsiu sodrai, tai ar galėsiu išeit motinystės
2010-01-11 13:19 lauraideris / Bendra / Individuali įmonė / #741536motinystės socialiniu draudimu.
2006-07-17 11:48 Jana2 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #296125Nieko nesigaus, nes neturint stažo, jums užtas 126 dienas nemokės motinystės pašalpos, tai ir į
2013-05-15 21:16 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1154899motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai.
2013-05-28 13:42 mariska / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #1157630negauna motinystės(tėvystės) pašalpos
2010-11-18 20:59 vovere / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #878992
Prašymas skirti ligos pašalpą
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Prašymas skirti motinystės
sveiki
tai teisingai suprantu jog vyrui prasides motinystės (tėvystės) atostogos nuo tos dienos
Gal galit padėti ,noriu paklausti ar užtenka išdirbti puse metų ir pastoti kad gautum motinystės ir
2011-05-09 13:33 Lorkute / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #948090
O čia nerodo
Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti
2 metuku, kaip tuomet sodrą mokėtų pašalpa, ar už abu vaikus, ar už vieną?
2008-11-25 11:19 dana1 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #582747Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui