etato

[quote=simonely]
Labas rytas,
Jei zmogus dirba darba pilnu etatu ir dirba 0,25 etato antraeilese

tą mėn už 0,5 etato? Tabelyje pildome vienoje eilutė tik rašome ne 8 val. o 12 val

tą mėn už 0,5 etato? Tabelyje pildome vienoje eilutė tik rašome ne 8 val. o 12 val

tą mėn už 0,5 etato? Tabelyje pildome vienoje eilutė tik rašome ne 8 val. o 12 val

puse etato. Darbo sutartyje buvo nurodytas valandinis uzmokestis 4.85 lt. I savaite man iseina dirbti

. nuo 2004 11 15 dirbo 0,5 etato, nuo 07 01 dirba 1 etato, DU - minimalus. Išeina iš darbo 2005 08 19

[quote=vvirginija1]Patarkit kaip geriau pasielgti.Darbuotojas dirbo ant 0,5 etato, nuo vasario 1d

dirbti mažesniu nei puse etato? Šiaip pagal "Su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusių

puse etato, tai vistiek skaiciuoti, 3 paskutiniu menesiu atlyginimu vidurki?

[/quote]
jeigu keitėsi

[quote=Ritul][quote=Emiliukas]Aš tai kiek žinau tai direktorius negali dirbti mažiau negu 1/2 etato

. Valandinio atlyginimo nenustatysi, nes fuiksuotas atlyginimas.[/quote]
Na, jus forminkir ne 1,0 etato, o 0,8

?[/quote]
Taip, priklauso.[/quote]
gal galite padeti jas apskaiciuoti? DU 400 Lt, puse etato.[/quote

atostogas darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir

darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir dirbanciam pilna

, pareigų, atlyginimo keitimas, darbo laiko. Bet kai iš viso etato paliekama dirbti 0,5 etato - tai