[quote=rim1234]
laba diena, norėčiau pasiteirauti ar galima gauti motinystės pašalpą? Jai 06 20
negalima atleisti net už darbo drausmės pažeidimus. Eilinės apmokamos atostogos, kaip ir nadarbingumas dėl
2008-03-20 15:34 mmargarita / Darbo teisė / Po menesio mane atleidzia is darbo, o as turbut laukiuosi. Ka daryti??? / #503336
pašalpą?
Asmenys, kurie:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėn. per
nedarbingumo pašalpą, taip pat motinystės pašalpas už atskirus mėnesius galėtumėt pasižiūrėt Sodros EGAS
2011-03-15 18:23 kibirkstele / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #927309[quote=amadina22] Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo
2011-04-20 11:55 Tininga / Bendra / Mirė darbuotojas / #942338
[quote=Tininga]
[quote=vovere]Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės
2008-12-16 09:53 zuzunaki / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #590861
... ) Sumokėti tektų 7142,4 Lt[/quote]
Per kalendorinius metus negali būti įskaityta daugiau kaip vieni
išėjęs vaiko priežiūros atostogų;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės
pareiškimą išeiti is darbo. Sodrai pateikiau, bet dabar susimėččiau kaip su FR 0572 daryti. Ar jį reikia
2014-08-11 23:58 Gita1 / Bendra / Nemokamos atostogos / #1236075
Sveiki,
tikriausiai kaip ir dauguma čia rašančių - laukiuosi (pirmą kartą) ir daug ko nežinau
, kaip sudėtinai viską surašei.
Jei išeini į dekretą 2008,02 mėn(I ketv), motinystės pašalpą skaičiuos
ismokai (ar gimdymo ar kaip ten ji) imamas laikotarpis 2010 07 01 – 2011 06 30
Argi neturetu buti 2010
trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą arba
2011-12-17 19:27 amadina22 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1013471
[quote=Sharunija1]
sveiki, noreciau uzduoti paprasta klausima kaip pasielgti konkrecioje
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui