327,54 / 54=6.06
kadangi sutampa , tai darbdavio pašalpa (per pirmas dv ligosi dienas pagal grafiką
nuorodą įdėjau.
[i]Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama nuo teisės gauti pašalpą
dirbti, todėl tą datą ir įrašau B41 eilutėje (Pašalpa iš darbdavio lėšų už 2 pirmąsias kalendorines
2014-08-26 11:46 naivuole / Bendra / Sodra / #1237921peržvelgiau jo, stažo teturi 2 mėn. ir 25 d. per 24 mėn. Jam juk nemokama ligos pašalpa iš darbdavio už pirmas
2012-07-12 12:59 mariska / Įvairūs / Naujas rinkos dalyvis / #1077977
[quote=smalsuole]
Sveiki, o jei tarkim žmogus dirba tik pagal IV, tai kaip su motinystės pašalpa
. Mano antrųjų metų pašalpa yra nedidelė. Girdėjau, kad tokiu atveju pašalpos skyrimą gali gauti vyras
2012-09-17 14:44 defliuna / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1091817amžiaus, mokami tik tie 1000 lt mirties pašalpa. Ir nė mur mur apie sukauptas sumas ateities pensijai
2012-11-15 14:08 Voveruska01 / Bendra / Pensijų fondai / #110697312 28 pašalpos tėvystės pašalpa buvo (klaidingai) neapmokestinama.
2012-12-18 09:42 artas71 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1115074
]
•po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas
http
[quote=Tininga][quote=Voveruska01]Radau NP-SD formoj B6 laukelį "pašalpa iš darbdavio lėšų
2010-08-13 10:00 Elste / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #840126
esate nedirbanti, tai pašalpa nepriklausys[/quote]
sveiki,
buvau dirbanti, bet man bunant vaiko priez
[quote=vovere]jūsų situacija yra gana įdomi, nes bankroto atveju nenutrūksta pašalpa pirmajam
2010-08-14 22:02 jolanta2010 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #840629galioja ta pati taip pavadinkim apsauga bankroto atveju, kad pašalpa mokėtų ir antrajam vaikui. bet
2010-08-14 22:25 jolanta2010 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #840646m. 3 mėn. Tai motinystės (tėvystės ) pašalpa skaičiuosis pagal draudžiamąsias pajamas 2010 12
2010-08-17 14:11 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #841573suuodus, kad atostogos buvo nutrauktos, tai bus pripažinta, kaip neteisėtu būdu gauti pašalpa. Tas pats
2010-08-19 11:13 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842406Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui