atostogų dienų skaičiuoklė

pamąstyti -
- galima kelto išlaidas padalinti į 2 (proporcingai dienų sk.) - viena dalis - įmonės

žiniaraščio 10 skiltyje, 11 ir 12 skiltyse nurodomas atitinkamai neatvykimo į darbą dienų ir valandų skaičius

dienų pagal šaibas tabelyje būna įvairiai: 16. 18, 21 ir t.t. Kaip reikia apskaičiuoti už naktinį darbą

, iš karto klausia: - Kiek?
Berniukas: - $750
Vyras: - Perku.

Dar po kelių dienų berniuko tėvas

keturiolika dienų[/u]. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis

pašalpa mokama nuo įvaikinimo ar globos nustatymo dienos, kol kūdikiui sueis 70 dienų."
Tam, kad

kiekvieną praleistą kalendorinę
dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės

, perskaičiuočiau.

Na paprastas pavyzdys:

4 darbuotojai dirba po 4 val. 10 dienų, 3 dirbo visą mėn. po 4 val

viso 192 val/mėn (iš jų 64 naktį; 24 šventines). Nustatyta mėnesinė alga 2500,00 Lt, 6 dienų darbo

dienų langelio reikia įrašyti :kiek dirbo valandų+kiek didinamas atlyginimas. Jei neįrašai, programa

tenkančių komandiruotės dienų dienpinigių sumą, lyginama su darbuotojo lapkričio mėnesio atlyginimu.
Tuo

nuo darbo dienų skaičiaus, kuomet jos apskaičiuojamos)
Jūsų atveju skaičiuojamasis laikotarpis jau

]iki gimdymo[/b]. Jei nespėtumėte, tada nedarbingumo lapelis išduodamas tik 50 dienų po gimdymo. O jei

atnešė atšaukimą - kiek dienų buvo praėję nuo atleidimo? Jei nebuvo praėjusios 3 dienos, teismą galit ir

, tai kodėl jums nesusirašius visų dienų po 8 valandas, ir viskas? Reikia, dirbat trumpiau, reikia