darbo užmokesčio skaičiuoklė

verslo įmones niekas nenori...

Kaip ir mūsų seimūnai ir vyriausybės nariai - nesupranta, kokie darbo

darbo valandomis į komandiruotes išvyksta (medžioja,žvejoja su reikalingais žmogais)....
Po 17 val

-5 metus šokdino darbininkai. Oi, be 3000 - 4000 Lt į rankas - nedirbsiu. Po darbo neliksiu dirbti ir

draugėm pletkina. Ir taip visą dieną.
Čia reiktų paskaičiuot, kiek darbo minučių būna tarp poilsio

[quote=Tininga][quote=Elste] Čia sąvokos dažnai maišomos. Nes va čia paminėjau DArbo kodekso

tėčiui išeinant iš darbo bus skaičiuojama atostogų kompensacija ? Nes kažkaip niekur šito neužėjau, arba

isvariau zmones, ir uzrakinau parduotuve, nes nebuvo imanoma fiziskai istverti. Apie pavalgyma darbo

įdarbinimo pradžios iki pabaigos visas darbo dienas ar kalendorines dienas, kad gautume kiek priklauso

2010.04.20 iki 2010.05.12
Atleidimo data 2010.05.12
Pagal darbo grafiką 5 d.d. po 4 val. Atlyginimas 4,85

metų ar po metų, tai įmonėj bus geresnė situacija. Iki to laiko žadėjo darbo vietą išsaugoti

registruojasi pakartotinai.
Asociacija, siekdama išvengti skolų, jų apskaitos (kas reikalauja papildomo darbo

teisi. Darbo kodekse pasakyta, kad viena atostogų dalis turi būti ne trumpesnė nei 14 k.d., tačiau

subsidijos, t.y. 800*1,3098*0,5=523,92 gaunama subsidija uz darbo uzmokesti 523,92*0,2=104,78. Jei zmogus

Darbo sutarties.[/quote]

Padėkite, negavau atsakymo. Jei nepranešiu VMI ar nubaus.Tai

atostogų. Sodra paprašė pažymas apie darbo užmokestį už 2009 05, 2009 06 ir 2010 05 mėnesius. Kodėl būtent