2

Noriu paklausti, jei iseina taip, kad i laikotarpi, kuri ima apskaiciuoti motinystes pasalpa iki 2

minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvieną prastovos valandą.
2. Kai dėl prastovos įstatymų nustatyta tvarka

, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama [u]suteikiant

nemažai taisymo. Atnaujinau programą, tai tiek visko atsirado.

[quote=Girele]2. [/quote

senas skaičiavimas kaip ir buvo už puse metų, t.y. už 2 ketvirčius, o nuo 2009 m. liepos 1 d. už metus

mėn. paliekamas senas skaičiavimas kaip ir buvo už puse metų, t.y. už 2 ketvirčius, o nuo 2009 m

kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama

dienas 163LT.
kazkaip mazokai,juo labiau kad pagal ta pati ketvirti man buvo skaiciuotas uz cezari 2 sav

metus sirges 2 sav. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?[/quote]
Dėl ligos negali sumažėti

dieną;

2) vasario 16-ąją - Lietuvos valstybės atkūrimo dieną;

3) kovo 11-ąją - Lietuvos

apmokestinimo?

[i]2.Šių asmenų metinė
Ar tai reiškia, kad jei IĮ savininkas kažkur dirba pagal DS, jis

galios tas 6 menesiu stazas per pastaruosius 2 metus kaip supratau :) jei nuo spalio dirbu tai man tada

Sodros neapmokama
2) slauga atostogu metu neperstumia atostogas taip, kai tai butu su iprasta liga
3

9000xUSD


Imones 2 darbuotojams nupirkti uz grynus pinigus ir isdalinti dovanu cekiai knygoms uz 1000

i sutarti.
O jei kitas tom paciom pareigom ir ka jis turi 2 vaikus tai ka jam sutartyje 1254.13