2

Ar aš teisingai suprantu?
1. prieš mokėdama už 2 ligos dienas, turiu patikrinti, ar darbuotojas [b

[quote=Tininga]
[quote=Gitusia]
Na taip, vadinas gaunasi 1,5 tarifu. O kaip žymėt tabelyje? 2 h

ir 2 dieną 500/21=23.81*2=47.62
Už 3 d. 23.81*1*2/3=15.87
Viso 47.62+15.87=63.49?

Ir prie to

Sveiki,

Per mėnesį yra 2 šventinės dienos.

Pagal grafiką asmuo dirba tik per vieną šv. dieną

ketv. 01.01-03.31
2 ketv. 01.01-06.30
3 ketv. 01.01-09.30

2 variantas
1 ketv. 01.01-03.31
2 ketv

skaičių (I skyrius 2 eil.) ?

jei pvz.: spalį sirgo 5, lapkritį 2, gruodį 8 tai, (5+2+8)/3=5

1.Įmonė „2“ gavo sąskaita iš įmonės „3“ ir apskaitė
D 61X. K 43X 100 Eur,
2.po savaitės Įmonė „1

- 500 lt.
D????? kur tuo paraminius daiktus dėti, ir kaip nurašyti? i 2011?
K3424

2. Organizavome

rizikos veiksniai būtų tokie (jie yra įrašomi asmens medicininėje knygelėje):
13 pr. 2 lentelė 3.2

susiję su kėlimu 1 kartą per 1 metus
12p. .... 1 kartą per 2 metus
13 p......1 per 2 m

. Išmokėjom viską kas priklauso prieš atostogas - ir atostoginius, ir darbo užmokestį.
Likus 2 dienoms iki

-Individualus- 5% ir 30,98%- tarifu tipas 2+2+2
irasius ir iejus vel I kotele tarifu tipas dingsta ir tada

Už darbą poilsio dieną atiduodama 1 laisva arba apmokama dvigubai. Tai manau, kad jei dirbi 1/2 d.d

[quote=ramada]Norėjau paklaust, ten kur pildom nedarbingumo pažymėjimą už 2 d., lentelėje grafoje