NE

Administracinė nuobauda gali būti skiriama ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo teisės pažeidimo padarymo dienos

?, ne mano tai reikalas, labai atsiprašau, kad iš vis miniu jos vardą. Neprivalau jos ginti, jai ir

įrodyti...Manau čia jau įmonės pasirinkimo teisė. Jei ji pasitiki kodėlgi ne. Iš patirties sakau jog

lėšų - dedame kryželį, jei ne - vis tiek pildome, tik be kryželio. O dabar - [b]"šis laukelis pildomas

, tam, kad žmogelis morališkai ir fiziškai pasiruoštų, o ne verktų ant sofos (ar dar ką). Dėl atostogų

atlieku tyrimą, kuris reikalingas mano disertacijai. Šią anketą aš dalinu visiems savo pažįstamiems ir ne

nuosavybėn ne individualios veiklos kilnojamąjį daiktą, jeigu šios rūšies daiktui pagal Lietuvos Respublikos

tai pagal akcininkų paskirstymą ,dividendus,rezervai,nepaskirstytas pelnas D 6kl ar aš kašką ne taip

paprašyti savo darbo užmokesti išmokėti mums, darbuotojams, o ne darbdaviui norimu, laiku ir dažnumu. O

islaidas ir t.t.
Is kitos puses isvardinti dalykai ne atleidimo priezastis, bet rezultatas...[/quote

nepaskirstytą pelną (B klasės pajamos), konkrečiai 100 000 Lt. Ir paskutiniu momentu sugalvojo, kad ĮK bus ne

ir pinigus uzdirbineti sau o ne kitiems. Zinoma truksta patirties, ziniu, pinigu ir dar kazko, kaip

kriterijų, ne vien išbūtas laikas LT per metus)
Jo pajamos, gautos Vokietijoje, ir bus ten apmokestintos

. Nekilnojamojo turto vertinimas atliekamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka ne rečiau kaip kas

strukuriniai pertvarkymai, ne imones ikvidavimas
Tuo atveju darbdavys privalo ispeti darbuotoja pries 2 (Jusu