NE

datą (pratęstą). Ir čia ne pirmas kartas. Su pieno
produktų galiojimu žaidžiame labai dažnai

ir paklausė:
- O man galima sėdėti taip, kaip Jums ir nieko nedaryti?
- Žinoma, kodėl gi ne

manyti, kad tai – ne pinigų ekvivalentas. Tuomet indėlis būtų laikomas kitomis trumpalaikėmis

]
[/quote]
o kaip skaičiuoti, jeigu darbuotojas ten nedirbo pagal savo darbo grafiką, pvz ne nuo 8:00 iki

juk dabar ir ūkininkai. Kitur nėra drausti sakykim.
Kas mėn sodrai mokėsiu PSD nuo MMA. Privaloma, ne

, nurodytas ne Lietuvos PVM tarifas). Jeigu PVM tarifas yra 0 proc., turi būti įrašoma „0“.

Kaip matyti

, nurodytas ne Lietuvos PVM tarifas). Jeigu PVM tarifas yra 0 proc., turi būti įrašoma „0“.

Kaip matyti

apskaitinis laikotarpis (pagal DK 112 str. 1 dalį apskaitiniu gali būti laikomas bet koks laikotarpis, bet ne

darbo laikinojo nedarbingumo dėl bendro pobūdžio sveikatos sutrikimų (ne dėl sužalojimo darbe arba

išėjau kasmetinių atostogų. Tačiau buhalterė atostoginius skaičiavo ne iš 3 paskutinių mėnesių imdama

reikmėms. Taip darydma netgi įvykdau GPAIS reikalavimą duomenis vesti ne rečiau kaip kartą per mėnesį. ir

arba75, o ne prie vieno prekinio vieneto 3 pakuotes priskirti.
[/quote]
Ar gerai suprantu: tai man

– padidinamas iki 730 Eur, kad būtų ne mažesnis kaip MMA, padauginta iš koeficiento 1,3.
Nagrinėjamu atveju nuo

problemos ir reikia žymėti tą laiką tarp komandiruočių P arba kaip prastovos ne dėl darbuotojo kaltės, bet

korespondencija:
1. Darbo darbo užmokestis pagal darbo sutartį 2 000 Eur. Darbuotojas ne dalyvauja II pensijų