NE

.
Ta pati veikla vienoje įmonėje gali būti tipinė, o kitoje – ne. Pavyzdžiui, įmonėje, kuri iš
pastatų

suėjus jos terminui, t. y. 2007-03-31? Jei ne, kada ši sutartis turėtų būti nutraukta?"

DK 126 str. 1

skolinga liksi tai įmonei o ne galvoti kiek dar iš jos išpešti.[/quote]

Man tai labiausiai patiko šitas

[quote=Apologetas]vistik pagalvojau, kad gal ir ne tiesa rasiau auksciau. Antstolis Dzordzas B. gal

atsakykite užsienio kalba, jei mokate, o jei ne, tai ką nors sugalvokite...

finansinės analizės reikšmę. Ji tarnauja ne tik mikro lygio ekonominiams reiškiniams įvertinti bet ir

Deja, ne, bet viskas juk labai žinoma.
Каждый зн

(atitinka visus standartus): [/b][/color]Mūsų standartus. Ne jūsų.


[color=blue][b]Microprocessor

lemiamos įtakos rungtynių baigčiai. Tai įvyko ne paskutinę rungtynių minutę, o antro kėlinuko viduryje

suteikiamas maitinimas,[/b] [b]atskaitoma ne daugiau kaip 50 procentų registravimosi renginyje mokesčio ar

suteikiamas maitinimas,[/b] [b]atskaitoma ne daugiau kaip 50 procentų registravimosi renginyje mokesčio ar

aktyvūs veikėjai, o ne pasyvūs stebėtojai, tai tikėkitės intrigų, apgaulių, slapto priešiškumo. Tačiau

mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio

[quote=beisikas]Bet kur parašyta (turiu omeny įstatymus, o ne VMI ar VSDF komentarus), kad

nepertraukiamasis poilsis turi trukti ne mažiau kaip trisdešimt penkias valandas, ir minimu atveju abi poilsio