apmokėti visą ligos laikotarpį, o atostogas pratęsti. Darbdavys apmoka 2 d.d, nes kitaip skriauda žmogui
2007-05-17 08:16 Nemi / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #399332
?[/quote]
Galima. Dėl biuletenio atostogos yra perkeliamos. Bet čia tas biuletenis turbūt dar prieš
pravaikšta? Ar už abu nesikaupia atostogos ar tik už kuri vieną.[/quote]
Buvome išsiaiškinę, kad poilsio
[quote=jovkyte]
laba diena gal kas žinote nėštumo ir gimdymo atostogos įsiskaičiuoja kaip į dirbtą
Ligos laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas.
www3.lrs.lt/pls/inter3
galiojančio DK? Ir dar, pagal kokį str.suteikiamos kasmetinės minimaliosios atostogos?
[/quote
[quote=blackgate]
[quote=Dorota1]
kada buna namuose rodome P poilsi, atostogas rodome tik tada
Darbuotojo atostogos persikelia į kitą mėnesį (gruodis-sausis). Atostoginiai mokami ne prieš
2019-02-05 11:21 Serebro / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1408819[quote=Elste] O skaičiuojate uz darbo dienas,kiek ten jų išeina pagal tą Jūsų grafiką[/quote
2009-04-15 16:07 Rolf / Darbo teisė / Atostogos / #643459[quote=Kristiana__]Tikrai taip, tada atostogos skaičiuojamos nuo darbo pradžios, nepriklausomai
2006-02-22 15:44 Simpathy / Darbo teisė / Atostogos / #252477didelis dekui uz patarimus manau reikia atkreipti demesi i tai kad atostogos avansu i prieki net
2006-08-22 08:23 baseinas / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #307955veliau nuo 04.02 iki 04.16 atostogos ir vel nedarbingumas?aciu uz atsakyma
2013-04-25 10:45 liolicka / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1150482
Laba diena,
darbuotojai gruodzio men. nuo kaledu nedirbo, taciau nemokamos atostogos nebuvo
[quote=admin123]
skirtumo. Čia buhalterės kaprizas vien tik. Juk jos ir vadinasi "vaiko priežiūros atostogos kol jam sueis
2008-05-13 14:29 Petronele / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #521470Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui