kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

. 2009-02-24. Su darbdaviu sutarėm, kad išmokės man atlyginimą ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas

atrodys.
Jei rimčiau, tai priklauso nuo to, kada prasideda vaiko priežiūros atostogos ir kokios pajamos

[quote=pagrandukas]Sveiki,
jeigu darbuotoja po 3 metų vaiko priež atostogų išeina iš darbo, ar

Sakykit, ar gerai suprantu. Darbuotojui baigėsi vaiko priežiūros atostogos pvz. iki 2013-02-18 d

[quote=dangx]vaikas gimes 2009 04 10 dieną, darbuotojas buvo vaiko priežiūros atostogose iki metų

vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 2 m., ji nori prasitęsti atostogas iki vaikui sueis 3 m. Ji

. Skaičiuoju, kad į dekretą spalio mėn. išeisi, o vaiko priežiūros atostogos gruodžio mėn. prasidės. Pašalpą

[quote=Egle_123]Sveiki, norejau paklausti dėl vaiko priežūros atostogų? Pvz: jeigu atostogas

susirasti naują žmogų.
į nėštumo ir gimdymo atostogas išleidžia gydytoja suėjus 30 savaičių. jos tęsiasi

dekretas ar vaiko priežiūros atostogos. Tada praleidžiam vieną mėnesį prieš šias atostogas ir atskaičiuojam

[quote=zaza123]
O kaip su 9 SD tokioje situacijoje? Tarkim tokiu atveju formoje rašau atostogos

skaičiuoti nepanaudotas atostogas ar už tą pravaikštų laikotarpį jam įeina atostogos ar ne? Iš anksto dėkoju

dienos

0.15*0,7=0,105 už tiek dienos reikia apmokėti

0.105*26.19=2,75 Lt už nepanaudotas atostogas

buvo 8 val. Per 10 metų žmogus neturejo atostogu. Kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas

piniginės kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių