CVP IS

[quote=Aradija]
Na gal ir atstumas ir sumazejes siais laikais bet visdelto is klaipedos greitai

suteikiama avansu 28 k.d. Taciau po atostogu praejus men. darbuotojas iseina is darbo.Ka daryti tokiu atveju

[quote=dadinda][quote=Gintare01]Bet jug jis ne pvm moketojas kiek zinau tai tik kai pirki is pvm

jau mes taip darom. nes jokiu avansu pas mus nera tai sumokam DU is karto su atostoginiais kiek ten

"nuo per kalendorinius metus is tokios imones deklaruojamo pelno" tada galvociau, kad reiktu moketi

pareiginese, viena is musu ministeriju, yra nustacius tokia nuostata, kas pavaduoja imones vadova

Keletas klausimu ir pagalbos prasymas. Aciu is anksto :)

1. Turiu IDV. Gavau pajamas ne

verslo samprata reikia is pagrindu keisti. kas per nesamone jei vieno zmogaus imonele stovi saliai VP

zinau ir is ko gaunate juos taip pat zinau. Ir visa kita zinau, bet niekam nesakau
O as megstu

!) as tureciau jau iki kovo 15d. susimoketi 1/4 is tu 28.5% nuo pajamu. Ir vistiek, rades ne viena zmogu

,paeme ir isejo is darbo vietos...issigando kaskotai moteriske sako paliuosuokit mane..ka jai

kazkokius papildomus dokumentus pildyti, jei veliau ismokami pinigai negu is tikruju isleisti? nu tipo

asmuo tas pats? ar reikia kazkokius papildomus dokumentus pildyti, jei veliau ismokami pinigai negu is

), kuris kelis kartus didesnis nei minimumas. Taciau paskutini menesi pries isejima atostogauti ir po to is

graziuoju Juk jei butu pelnas, tai nebutumem naikine skyriaus is vis ir nebutu reikeje atleisti......